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Elle est toute fraîche, voici la News du Packer n°3.
Nous réalisons pour vous chaque mois une veille informationnelle des articles, études, vidéos & podcasts les plus pertinents concernant le nomadisme digital, les évolutions comportementales professionnelles ou celles liées au voyage…
Ce moi-ci, on s’aperçoit que le travail flexible est de plus en plus plébiscité par les salariés en recherche d’autonomie. On se demande aussi si les nomades digitaux sont bons pour la planète alors qu’ils le sont pour l’économie locale des destinations dans lesquelles ils s’implantent .
Bonne lecture !
La Team Workpackers ✌🏻
🗞 Quelques News
🇫🇷 Le travail flexible plébiscité selon IWG. Voyages d’Affaires
Selon une étude réalisée pour IWG, la maison mère de Régus et Spaces, 78,5 % des professionnels se sentent plus épanouis depuis qu’ils travaillent de manière flexible. Lire +
🇫🇷 Michel Maffesoli: «L’errance est un vecteur de socialisation important». Le Figaro
Professeur émérite à la Sorbonne et membre de l’Institut universitaire de France, Michel Maffesoli a fait du nomadisme sa spécialité. Son livre L’Ère des soulèvements, paru en mai aux Éditions du Cerf, évoque le besoin de retour à la tribu. Lire +
🇺🇸 Forget Flexibility. Your Employees Want Autonomy. Harvard Business Review
Flexibility now dominates the way we speak about the future of work. And while a new hybrid working survey shows that employees do indeed want flexibility, it also shows that this flexibility is conditional upon their autonomy to exercise it in whichever way is best for them. Lire +
🇺🇸 Are digital nomads really bad for the planet ? Welcome To The Jungle
Prof. Emmanuelle Léon and her research associates have shown that in a context where physical presence is still highly valued, employees are extending their working hours to gain the trust of their superiors. Lire +
🇺🇸 4 Reasons Why Digital Nomads are Good for the Economy. Andysto
Researchers estimate that there will be 1 Billion digital nomads in the world by 2035; the number is estimated to have been around 4 Millions before the COVID-19 pandemic. Lire +
📢 L’étude à ne pas louper
🇺🇸 State of Remote Work 2021. Owl Labs
A look at how U.S. employees feel about remote and hybrid work, how their behaviors have evolved since the pandemic, and how employers are adjusting to new hybrid expectations. Lire +
🎧 À écouter ce mois-ci
Tous les jours, retrouvez toutes les infos sur le télétravail, des conseils et des témoignages pour adopter les bonnes pratiques…. et se sentir moins seul. Pour savoir comment, d’un bout à l’autre du pays, chacun s’organise pour télétravailler au mieux.
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The global workforce experienced a big disruption since last year which brought a lot of new organizational cultural challenges. Every week, our host invites leaders of the industry from large or innovative companies to provide insights around scalable strategies for a long-term flexible-work transformation.
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