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Elle est toute fraîche, voici la News du Packer n°7.
Nous réalisons pour vous chaque mois une veille informationnelle des articles, études, vidéos & podcasts les plus pertinents concernant le nomadisme digital, les évolutions comportementales professionnelles ou celles liées au voyage.
En cette fin mars, on se focalise sur les mutations RH, les problématiques de fidélisation et de recrutement des talents au sein des entreprises. Il semblerait qu’en 2022, les RTT et tickets restau ne soient plus les seuls motifs de rétention des employés.
Bonne lecture, bonne journée et surtout… travaillez d’où vous voulez !
La Team Worpackers ✌🏻
🗞 Quelques News
🇫🇷 Qu’est-ce qui fait encore vibrer les salariés ? Maddyness
En 2022, sur un marché du travail en tension, ce ne sont plus les salariés qui se plient au management des entreprises, mais les employeurs qui cherchent à leur donner envie de rester. Confiance, transparence et autonomie : voici ce qui les fait vraiment vibrer. Lire +
🇫🇷 Travail: Est-il possible de se faire rembourser son matériel ergonomique? Challenges
Que vous soyez en télétravail ou au bureau, vous avez droit à des équipements ergonomiques. Ce matériel peut être financé en partie par vous-même ou par votre employeur. Lire +
🇫🇷 Travail asynchrone : dans ces entreprises, les salariés travaillent quand ils veulent. Les Echos Start
Travailler tôt le matin, tard le soir ou même la nuit, selon vos envies. C’est ce que permet le mode de travail ‘asynchrone’, adopté par certaines entreprises en France qui souhaitent favoriser l’équilibre vie pro – vie perso de leurs salariés. Lire +
🇺🇸 Remote Work Has Opened the Door to a New Approach to Hiring. Harvard Business Review
Companies have drastically changed the way they work, but hybrid and remote work aren’t the end of the story. Firms should consider the flexible or open talent model: project-based or temporary work that is staffed with workers who are not permanently attached to a company. Lire +
🇺🇸 “Work intensity is a more pressing issue than overtime work” The Choice by ESCP
Prof. Argyro Avgoustaki discusses an article that blames the ‘Great Resignation’ on overwork, which has increased during the Covid-19 era. Lire +
🇺🇸 Forget the Office—Salesforce Is Making a Wellness Retreat for Workers. The Wall Street Journal
In the work-from-home era, the ranch is the tech company’s new corporate-culture epicenter. Lire +
À écouter ce mois-ci
Voyager à l’heure du green pass ?
Où, comment et pourquoi ?
Pendant des mois, la pandémie a assigné à résidence la planète entière, mettant un terme provisoire à nos pérégrinations d’hommes et de femmes modernes. Même si peu à peu, les pays rouvrent leurs portes au tourisme mondial, partir ne relève plus de la même évidence.
Leaving the Corporate World behind and reinventing yourself
Tarek is a social entrepreneur who has been nomadding for more than 9 years. He learned that his mission was to give back to the local communities.cIn this episode, he shares his love for meeting nomads and talks about his beautiful learnings and the cultural shocks.
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